近日，抄表中心按照总公司的要求，制定了新的抄表中心员工绩效考核制度，得到了抄表中心员工们的认可和支持，绩效考核的内容包括工作职责的履行情况、工作纪律、考勤制度、抄表准确率、水费回收率和投诉处理等方面内容，明确了责任和处罚措施。
新的绩效考核制度，有利于规范日常工作纪律，有利于积极改进工作作风，有利于营造积极向上、认真干事的良好工作氛围。
在今后的工作中，抄表中心会将新的绩效考核制度更加细化，强化员工的组织纪律观念，提升员工的自觉性和责任感，促使各项供水工作有序进行。(供水服务中心 周亮)
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