工资、薪金所得，劳务报酬所得，实行按月计征，适用7级超额累进税率，最低一级为3%，最高一级为45%。
新个人所得税的算法和以前不同，新个税自2019年1月起采用每月预扣预缴、次年统算多退少补的计算方法，即由以前按当月数据计算，改为按逐月累计数据计算，具体公式如下：
当月个税＝（累计收入－累计五险一金－累计免征额－累计专项附加扣除）*预扣税率－速算扣除数－累计已缴纳税额
每月收入不同，需要交纳的个税不同，有的月份要交，有的月份不需交，若当月交得多，后期收入不足各项扣除时，则可累积到下月抵减，即逐月累计。
例如：一月份工资3500+绩效1500 +奖金、福利10000－五险500－公积金900－免征额5000－专项附加扣除1000＝7600，则1月个税是7600*3%＝228。
假如：二月份工资3500，绩效1500。
则二月计算个税时，就将二月逐项累加到一月份，即：工资（3500+3500）+绩效（1500+1500）+奖金10000－五险（500+500）－公积金（900+900）－免征额（5000+5000）－专项附加扣除（1000+1000）＝5200。
两个月累计应纳税额是5200*3%＝156，减去累计已交纳税额228，即是二月份当月应纳税额是－72（156－228），多交72，可在后期累积抵减。3月以后每月以此类推。
当累计应纳税所得额，即每月累计收入－累计五险一金－累计免征额－累计专项扣除，超过36000元时，税率将由3%提高到10%。（财务科 齐建设）
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