为强化抄表中心内部管理，进一步贯彻落实抄表中心第三季度的考核要求，抄表中心主任刘超和抄表中心副主任华金贵采用随机在抄表区域投放考核卡的方法对抄表员每月的抄表情况进行考核。
自7月起，每月12号，刘主任和华主任安排各个抄表区域班长投放抄表考核卡，每月采取随机投放考核卡22张。抄表员必须在当月抄表结束后带回考核卡，如未能带回考核卡，实行每张考核卡扣除所属抄表员200元当月工资的惩罚措施。投放考核卡的方式，有效的调动了抄表员的工作积极性，最大程度上避免估抄、漏抄现象，有利于让每位抄表员做好每月的总结工作，提高抄表质量。
抄表中心在今后的工作中将继续高度重视抄表考核工作，加强推进执行力度，以优异的成绩向公司交上一份满意的答卷。（供水服务中心 周亮）
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