五月一日，是劳动者的节日，是所有的创造社会物质和精神财富的劳作者的节日，他们用辛勤的劳动推进时代的发展，创造美好的生活！
纪伯伦说，劳动是有形可见的爱！
那么什么是带着爱劳作？
是用你心中的丝线织布缝衣，仿佛你的至爱将穿上这衣服。
是带着热情建房筑屋，仿佛你的至爱将居住其中。
是带着深情播种，带着喜悦收获，仿佛你的至爱将品尝果实。
是将你灵魂的气息注入你的所有制品。
著名企业施乐公司认为，我们不是生产复印设备，我们是帮助改进办公效率，资生堂认为，我们不是生产化妆品，我们是出售美的希望，标准石油公司认为，我们不是出售石油，我们是提供能源，等等这些超前的经营理念已在原有仅提供优质产品的基础上有了质的飞跃，具有更深层次的延伸和发展。他们所提供的正是人们内心正真渴望得到的价值不是吗？这些价值的创造不仅仅是一个企业为了获取利润，而是真正体现了企业的高度的社会责任感，创造企业高规格的形象品牌，在某种程度上，企业的品牌就是高质量的象征，这种无形价值的形成，不正是那些百年企业屹立不倒的重要基础吗！而这种企业利益与社会发展双赢的局面不正是那些用热情，用心血去创造的企业人的贡献吗！
记得时尚设计师拉尔夫·劳伦在一次访谈节目中提到他事业瓶颈期的一次大的突破，是他设计的宽领带得到市场认可。他说：“我喜欢这些领带，所以才制作它们，它们对于我并不仅仅是生意，是我发给自己的声音。”自己的作品是自己的声音，需要融入怎样的喜爱之情？就像音乐家教育学生时会说：你弹得都对，但不够好。因为这个世界是敏锐的，以人类的智慧，任何工作内容，常年累月下来，技术娴熟没有问题。可是画龙点睛之笔在于对任何一个项目、一部作品，需要在技巧之外加入感情。带着爱去缝制的皮鞋一定舒适，带着爱去制作的餐点一定可口，带着爱去设计的创意一定贴心，带着爱去弹奏的音乐一定动人。
这些无一例外的说明了，我们每个人手里的工作，都是自己的作品。事实上，再有创新意义的事情，落实到平日中也总是琐碎、重复和辛苦的劳动 。而带着喜爱的劳动则是愉悦的，是充满效率的，是会有更多意外收获的。我们在愉悦的劳动中收获物质和精神财富，我想这是劳动的一种升华，我们赞美劳动者，但这种带着热情和兴趣去工作的劳动者是不是更值得敬佩。新的时代赋予我们新的使命，劳动形态已经突破了传统的想象和认知，劳动精神的内涵和外延也在丰富扩展。比如“互联网+”、金融业等等行业，创造出了无以伦比的经济财富。此时我们是不是得重新认识作为一名劳动者应该怎样以饱满的热情投身于自己的工作中，创造自身与企业价值的同时，更要关注创造社会价值，推动社会的发展，争做一名新时代的劳动先锋！
供水稽查 吴静
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